Søg
Sitemap | Print siden
logo
Rollen som oplæringsansvarlig Afstemning af forventninger Introduktion Praktikplan Samtalen Uformelle opfølgningssamtaler Samtaler i forbindelse med skole- og praktikforløb Den formelle samtales hensigt Samtaletyper Planlægning af den formelle samtale Teknikker til samtalen Den svære samtale Eksempler på skemaer til opfølgningssamtalen Coaching Fagprøven og afslutning på uddannelsen Links til Uddannelsesnævnet
Planlægning af den formelle samtale

Før samtalen bør du altid forberede…..
Tid og sted:Aftal i god tid med eleven, hvornår samtalen skal finde stedUdlevér eventuelt materiale, der skal brugesBook et uforstyrret stedIngen telefoner eller samtaler undervejs i samtalenSørg for, I sidder, så I taler sammen som ligeværdige
Fastsæt mål for samtalen:
Hvilke oplysninger vil du give elevenHvilke oplysninger vil du gerne have af elevenEr der noget du vil forklare eller instruere eleven iPå hvilke områder vil du påvirke og motivere elevenHvilke områder vil du vurdereHvad vil du give tilbagemeldinger påHvad har du af planer for mål, der skal sættes til næste samtale For at sikre, at samtalen er en ligeværdig samtale, er det vigtigt, at din elev har samme mulighed for at forberede sig. Eleven kunne lave tilsvarende mål for samtalen, og I kunne starte med at justere jeres mål i forhold til hinanden.
Kontakt | Om Oplæringsansvarlige Link til HK/HANDELLink til HK/PRIVATLink til DANSK ERHVERV